(相关资料图)
“一次性扩岗补助实施初期，崂山区公共就业和人才服务中心工作人员就主动联系了我们，介绍政策、询问情况，并结合实际采用集中汇总申报的方式，为我们集中审核发放了40多万的补助。”海尔集团有关负责人表示，“不用主动申请，就能享受‘红利’，这必将极大振奋企业扩岗增产的信心。”
为进一步发挥失业保险稳岗位、防失业功能，2022年9月，青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局印发了《关于落实促进高校毕业生就业政策有关工作的通知》，为市场主体纾困减压、稳岗扩岗。通知规定，对于青岛行政区域内招用2022年度普通高校毕业生，签订劳动合同、办理就业登记并按规定至少为新员工缴纳失业保险费1个月的企业，按照1名毕业年度普通高校毕业生1500元标准，给予一次性扩岗补助。为确保政策落地见效，青岛市人社局在全市范围内分别召开了工作部署会议、业务培训会议，并定期调度补贴发放数据，夯实工作基础，形成工作合力。
据悉，此次一次性扩岗补助政策采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式。通过多级数据比对核验申领条件，在有关数据下发30日内，即可向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。自2022年12月至2023年2月，青岛市共计审核人力资源和社会保障部、教育部推送人员6万余名，惠及2800多家企业单位，落实发放资金3000余万元，发放金额、发放人数和清零完成速度均位列全省首位。
青岛市人社局相关负责人表示：“下一步，我市将在失业保险省级统筹的背景下，继续有效运用失业保险政策，竭力做好援企稳岗工作，切实加大对失业困难群体的托底帮扶力度。”（记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞）
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